Traiteur et Organisateur de Réceptions

Table de Cana

L'insertion, une démarche, un parcours


 Menu Qui sommes nous          A Antony, nous recrutons prioritairement dans nos équipes des personnes
           qui rencontrent des difficultés d'intégration au marché du travail. Nous les formons
           puis les accompagnons vers l'emploi durable.

 

           LA TABLE DE CANA/Antony est une entreprise d'insertion depuis sa création.
           Aujourd'hui, sa mission globale se décline autour de quatre thèmes :
           l'accueil, le soutien, l'accompagnement et la qualification.

   

Accueillir
> Présenter aux salariés rejoignant l'entreprise son projet et ses valeurs.
> Évaluer leurs capacités (sociale, professionnelle, de mobilisation).
> Poser les bases d'un projet et d'un itinéraire de progrès avec la personne.

Soutenir
> Adopter une attitude positive, bienveillante, encourageante incitant la personne
   à se projeter positivement et à se mobiliser
.
> Avoir des encadrants et des bénévoles formés pour être en mesure de soutenir efficacement les personnes
   dans le respect de leur identité et de leur liberté.

Accompagner
> Inciter à une démarche participative des personnes pour qu'elles construisent elles-mêmes leur projet
   et adhèrent à l'itinéraire qui les y conduira.

> Mettre en place un parcours structuré, progressif, intégrant des outils facilitant le développement des savoir-faire
   mais aussi des savoir-être et les mesurer.

> Rechercher systématiquement les points de progrès et de valorisation des personnes.
> Les accompagner dans la recherche d'emploi durable à la sortie du parcours d'insertion.
> Poursuivre l'accompagnement également après l'embauche, afin de proposer aux entreprises
   une aide à l'intégration de leurs nouveaux salariés venant de La Table de Cana.


Qualifier
> Sur le plan professionnel, c'est assurer la formation et les transferts de compétences 
   sur et hors poste de travail pour développer les savoirs.

> Sur le plan social, c'est faciliter l'accès aux droits des personnes (logement, ressources financières
   décentes, accès aux soins...) et favoriser le développement du lien social, si nécessaire,
   pour reconstruire un environnement favorable à l'insertion durable.


 


LA TABLE DE CANA/Antony  un acteur important du monde de l'insertion

 

+ 2000 salariés embauchés depuis l'origine
+ 60 salariés présents dans l'entreprise chaque année 
+ 5 000 heures de formation

58 % de taux de retour à l'emploi (la meilleure performance des Entreprise d'Insertion d'Ile de France)
34 ETP (équivalent taux plein) en 2012